Folgender Text stammt aus einem Massenblatt der Schweiz – der Gratiszeitung 20Minuten.ch. Ich bringe ihn als Blog der Medienkultur, um zu zeigen, dass auch Massenbl\u00e4tter manchmal glaubw\u00fcrdig Wichtiges melden. Die Zeitung 20Minuten.CH kann mit „Heute“ in Wien verglichen werden. <\/p>\n
Hans H\u00f6gl<\/p>\n
Rund 200 Bewerbungen verschickte Sara Ulmann vergangenes Jahr. Sie bewarb sich als Sekret\u00e4rin, Sachbearbeiterin oder Direktions-Assistentin. „Zwei Drittel der Firmen antworteten mir \u00fcberhaupt nicht.“ Der Rest schrieb eine Eingangsbest\u00e4tigung oder Absage. Das sei ihr an die Substanz gegangen. „Zum Gl\u00fcck habe ich aber doch noch eine Stelle gefunden.“ <\/p>\n
Da potentielle Arbeitgeber ihre Bewerber „ghosten“, sich also nicht melden, kritisiert Fabian D\u00fctschler, ein Schweizer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer IT-Personalleistungsagentur. Der Personalexperte Michel Ganouchi sagt: „Dieses uns\u00e4gliche Verhalten ist seit Jahren bekannt und hat trotzdem nicht abgenommen.“ Die Funkstille gebe den Bewerbern keine Wertsch\u00e4tzung und vermittle das Gef\u00fchl, nicht gebraucht zu werden<\/strong>. \u00c4hnliches passiert auch anderswo und nicht nur in den letzten Jahren. Schon vor Jahrzehnten. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Folgender Text stammt aus einem Massenblatt der Schweiz – der Gratiszeitung 20Minuten.ch. Ich bringe ihn als Blog der Medienkultur, um zu zeigen, dass auch Massenbl\u00e4tter manchmal glaubw\u00fcrdig Wichtiges melden. Die Zeitung 20Minuten.CH kann mit „Heute“ in Wien verglichen werden. Hans H\u00f6gl Rund 200 Bewerbungen verschickte Sara Ulmann vergangenes Jahr. Sie bewarb sich als Sekret\u00e4rin, Sachbearbeiterin … Firmen lassen Jobsuchende zappeln<\/span> weiterlesen